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近年来

2017-11-11 14:49

近年来,龙门中学班子领导,无论从思想上还是行动上,都把教师放在第一位,努力提高教师的幸福指数,以激起教师工作的积极性,助推学校健康发展。一是时常关注教师情感,教师结婚、生日,学校不忘送去一束鲜花、一个蛋糕、一份祝福;教师家中有事,工会组织教师前往慰问,哪个教师家中有困难,学校及时送去关爱。二是积极营造和谐氛围,处理好干群关系、同事关系、师生关系,努力让教师置身于宽松的工作氛围中。三是积极为教师搭建学习充电、合作交流、展示自我的平台,在提高教学质量的同时,让教师享受到事业上的成就感。四是丰富教师的精神文化生活,组织各种有益身心健康的活动,使教师们在紧张工作之余身心得到放松。(龙门中学 郑了华)

“米价涨,油价飞,我们绝不能让教师的牢骚飞”,3月6日晚,龙门中学刘齐齐校长在校务会上语重心长地对各处室负责人说,“我们要想尽千方百计提高教师工作的幸福指数。”